За январь организации в Казахстане сократили 4% сотрудников

Мировая экономика переживает не лучшие свои времена, это выливается в не самые благоприятные для сотрудников различных компаний изменения. Как стало известно нашему порталу, в Казахстане за первый месяц текущего года организации уволили 4% сотрудников. Согласно официальным данным, при выведении этой цифры учитывали данные среднего и крупного бизнеса, а статистику предоставила пресс-служба Агентства по статистике Республики Казахстан.

К сожалению, происходят в рабочем процессе и ситуации, когда требуется закрытие ФОП, СПД или ЧП специалистами. Что касается непосредственно Казахстана, то здесь за январь трудоустроились на различные предприятия порядка 78,5 тысяч человек, а вот под увольнение попали 90,3 тысячи сотрудников. Таким образом, "рабочей силы" в республике стало меньше. Также отметим, что в 4% попали и те организации, где проводили "классическое" сокращение численности, и те, которые ликвидировали.

Самой популярной причиной для увольнения стала текучесть - 74%, еще 21,1% приходится на различные другие причины, в том числе, и на ликвидацию предприятий. А коэффициент замещения рабочей силы за тот же период составил 86,9%. По словам специалистов, при трудоустройстве лучше не бросаться на первое попавшееся предложение, а рассмотреть несколько вариантов. Также нужно очень внимательно читать условия трудового договора, который вам предлагают подписать.

- В некоторых случаях человеку на собеседовании предлагают очень большие зарплаты, человек на эмоциях подписывает договор не читая, а в результате выясняется, что немалая часть обещанной зарплаты - это премия, которую работодатель выплачивать на ежемесячной основе не обязан, - говорит HR-менеджер Дмитрий Денисов.